Det finns möjlighet för en anställd att själv teckna så kallad fortsättningsförsäkring utan hälsoprövning för TGL, individuell livförsäkring, sjukvårdsförsäkring och olycksfallsförsäkring. Den befintliga försäkringen ersätts då med en ny försäkring där den försäkrade är försäkringstagare och ägare till försäkringen.

Vem kan teckna fortsättningsförsäkring?

För att teckna fortsättningsförsäkring måste den anställde varit försäkrad i minst sex månader och vara under 65 år. 

Det här behöver den anställde göra

Ansökan om fortsättningsförsäkring ska göras inom 90 dagar från det att försäkringen upphört att gälla. 

Det samlade pensionskapitalet kommer finnas kvar och betalas ut vid avtalad pensionsålder. När premiebetalningen upphör ändras försäkringen till ett så kallat fribrev. Då upphör alla riskförmåner såsom premiebefrielse, sjukförsäkring och garanterat efterlevandeskydd.